Gérant de département

 

Lieu de travail : 6255, rue Saint-Hubert, Montréal

Statut de poste : Permanent à temps complet
Horaire : 35h/sem. | Variable
Salaire : À déterminer selon les compétences
Numéro : 18315 


Responsabilités :
 Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et de la paie, etc.);
 S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
 Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
 Assurer la mise en oeuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
 Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale;
 Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants;
 Exécuter toute autre responsabilité ou tâche qui lui serait confiée par le supérieur immédiat.
Exigences :
 Diplôme d’études collégiales;
 Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel;
 Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
 Connaissances et intérêts pour la culture, la papeterie et les articles-cadeaux;
 Expérience en gestion des caisses;
 Connaissances des logiciels de bureautique;
 Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, bonne communication et disponibilité;
 Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel;
 Anglais intermédiaire, un atout.
La liste des tâches et des responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative.

Pour soumettre votre candidature à ce poste, veuillez inscrire faire parvenir votre CV au service des ressources humaines par courriel ou par télécopieur en indiquant le numéro 18315.
Courriel : recrutement@renaud-bray.com | Télécopieur : (514) 787-0890.

MÀJ:28/05/2019